Coaching Organizacional y Ejecutivo

El mundo de las Organizaciones, para quienes formamos parte de él hace tiempo, es un mundo apasionante, desafiante que nos invita a un fuerte compromiso con elevar nuestras habilidades para estar a la altura de los desafíos que representa acompañar a expandir sus resultados, partiendo desde la complejidad de los entramados relacionales, las múltiples generacione sque hoy confluyen en una misma organización, las emociones e interpretaciones de los diferentes actores, la agilidad en la demanda de respuesta frente a un escenario coyuntural de volatilidad, incertidumbre,complejidad y ambigüedad.

No podemos Servir en un Mundo que no Amamos.

Pilares del Programa

Coaching

Abordaremos la gestión ontológica dentro del mundo de las organizaciones, profundizando y ampliando en distinciones del Coaching Ontológico en el ámbito organizacional y ejecutivo.

Management

Perspectiva Sistemática

Gestión del

Capital Humano

Práctica

Este pilar nos lleva a insertarnos en una mirada global de lo que es la gestión de una organización, para que así puedas comprender las dinámicas organizacionales, de modo que en tu escucha puedas distinguir mas, como así ampliar tu oferta.
Además incorporaremos la Agilidad, como herramienta clave.

Fomentaremos el desarrollo de la mirada sistémica que permita comprender los fenómenos interrelaciónales de los actores internos y externos. También nos adentraremos en empresas familiares y sus propias leyes sistémicas.

Como staff externo de la organización trabajaremos conjuntamente en muchas ocasiones con esta área de gestión humana.
Sera necesario comprender sus dinámicas e incorporar herramientas que apalanquen su gestión.

La practica se divide en dos formatos que expandirán tu hacer profesional como Coach Organizacional y Ejecutivo:

1. Análisis de Casos, donde podremos aplicar lo aprendido.

2. Prácticas Reales tutoreadas.

Beneficios Personales y Profesionales

Al realizar este Postítulo podrás:

• Seguir amplificando y profundizando en el proceso de aprendizaje transformacional personal.

• Expandir la mirada sistemática como fenómeno que impacta en lo individual, social y organizacional.

• Desarrollar y entrenar las competencias requeridas como Coach Organizacional y Ejecutivo.

• Comprender las diferencias del Coaching Individual del Coaching Ejecutivo.

• Comprender las diferencias del Coaching de Equipos del Coaching Organizacional.

• Llevar adelante procesos de cambio / transformacional organizacional.

• Acompañar a lideres, gerentes, jefes, supervisores en sus desafíos profesionales para superarlos.

• Aumentar tu oferta / servicio como Coach, en una de las ramas mas demandadas en la actualidad.

• Aprender a vender tus servicios como Coach Organizacional y Ejecutivo.

• Aprenderás a visibilizar los resultados obtenidos en tus procesos.

• Incorporaras conocimientos del mundo del: Management, Capital Humano, Agilidad, Liderazgo, Marketing y Venta.

• Te formarás como Coach Oraganizacional y Ejecutivo: desde el Saber, Saber Hacer y Saber Ser.

• Serás entrenado por alguien con más de una década liderando espacios organizacionales y más de una década formándose y desarrollándose en el ámbito del coaching, de los cuales lleva 9 años ininterrumpidos de trabajo en la profesión.

"La unica habilidad competitiva a largo plazo es la habilidad de aprender."

Seymour Papert